申请人：mmm156（推荐人：武希茉莉）【应聘影吧下载区】

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１、注册ID：mmm156
2、申请部门：影吧下载区
３、上网时间段：全天
４、是否有论坛管理经验： 是
５、是否得到现有版主的推荐：武希茉莉
６、能否服从论坛规定和管理安排：是
７、是否热爱杏吧，维护杏吧的利益：是
８、您申请杏吧管理团队的理由：
９、是否仅在本版块申请管理职位：是

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您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
考核两项：1、回复本帖问答题。2、参与查水。
问答题（每天仅限回复一次）
第一天|阅读：【查水标准】。 　问答题｜查水过程中，你对论坛那个区域感兴趣？理由是什么？
第二天|阅读：【会员｜账号安全提醒】 　问答题｜你是否已经设置了登录安全问题，密码是否已改成混合型密码？
第三天|阅读：【杏吧Sex8】总版规 　问答题｜您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
第四天|阅读：【严禁管理账号发布一切资源主题】 　问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，发帖的管理将被永久禁访，是否正确？
第五天|阅读：【管理｜入职指南】 　问答题｜考核通过后如超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
【问答题｜回复格式】 会员ID： 签到时间：2022年XX月XX日 问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，可以不继续回复。）
【杏之影吧｜参与查水】
在线视频区【查水区域】	原创下载分享区【查水区域】	下载分享区【查水区域】
女性会员专区【查水区域】
【查水流程】
1、点击【查水标准】了解违规回复的定义。 　2、点击【查水区域】中的版块阅帖，发现违规回复时。点击楼层右下角［举报］。 　3、勾选［举报理由］。按照格式填写后“确定”。格式：管理招聘区，申请人：XXXX （如图所示）
希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！
管理福利（入职后请点击领取） 附：“新人红包”入职后一个月内领取。（总奖励：100贡献。） 附：“入职大礼包”入职后符合条件可领取。（总奖励：500贡献。） 人事部

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